наши реалии таковы, что очень долгое время работники не имели никаких прав, и с ними можно было делать все, что угодно все конторы работали вчерную выбора у сотрудников не было (у многих и сейчас нет)
ситуация потихоньку выправляется, есть трудовой кодекс, против которого при белом договоре у раюотодателя мало шансов но народ забитый и зашуганный, стремается качать свои права, даже если оформлен как положенно
я сама об этом узнала, была свидетелем, а потом и участником, совсем недавно, на предпоследней моей работе в большой и крутой консалтинговой компании которая увольняла сотрудников пачками, пока не напоролась на спецов по стратегическому консалтингу и антикризисному управлению в сових рядах
они показали конторе неплохую кузькину мать, с созданием профсоюза, проверками комиссии по трудовым спорам, прокурорскими проверками и исками в суде на этой волне я, уже в последних рядах, уволилась не вобщем неплохих условиях хотя могла бы, наверное, блефануть и получить больше
no subject
Date: 2007-07-28 01:20 pm (UTC)все конторы работали вчерную
выбора у сотрудников не было (у многих и сейчас нет)
ситуация потихоньку выправляется, есть трудовой кодекс, против которого при белом договоре у раюотодателя мало шансов
но народ забитый и зашуганный, стремается качать свои права, даже если оформлен как положенно
я сама об этом узнала, была свидетелем, а потом и участником, совсем недавно, на предпоследней моей работе
в большой и крутой консалтинговой компании
которая увольняла сотрудников пачками, пока не напоролась на спецов по стратегическому консалтингу и антикризисному управлению в сових рядах
они показали конторе неплохую кузькину мать, с созданием профсоюза, проверками комиссии по трудовым спорам, прокурорскими проверками и исками в суде
на этой волне я, уже в последних рядах, уволилась не вобщем неплохих условиях
хотя могла бы, наверное, блефануть и получить больше